Top 20 trang tuyển dụng uy tín hàng đầu bạn cần biết
Điểm tên 20+ website tuyển chọn dụng tra cứu nhân sự, trong các số ấy xếp hạng 16 website phổ cập và hiệu quả, bao gồm cả thông tin về website giúp công ty tuyển dụng tiện lợi lựa chọn.
Base Resources-Hiện nay ở việt nam phải có tới hàng ngàn website tuyển chọn dụng mập nhỏ. Số lượng lớn này là thời cơ cho công ty tuyển dụng có tương đối nhiều điểm chạm tới ứng viên hơn, dẫu vậy cũng tạo ra nhiều bối rối. Mỗi website lại sở hữu những sệt trưng cân xứng với những mục tiêu khác nhau; để có chiến lược tuyển dụng phải chăng thì cầm cố được những đặc thù này vô cùng quan trọng.
Bạn đang xem: Top 20 trang tuyển dụng uy tín hàng đầu bạn cần biết
Trước hết, tôi muốn nhấn mạnh vấn đề một vài hình thức khi tuyển chọn dụng thông qua các website việc làm. 3 cách thức đó là:
Thương hiệu tuyển dụng chính là cơ hội đối đầu của bạn
Cách viết thông báo tuyển dụng quyết định kết quả của tin tuyển dụng
Tuyển dụng luôn phải đi kèm theo với dữ liệu
Với số lượng nhà hỗ trợ dịch vụ post bài tuyển dụng phệ như hiện nay nay, việc tiếp thị tin tuyển dụng ko phải là 1 bài toán quá lớn đối với các doanh nghiệp. Câu trả lời không thực sự nằm ở việc bạn đăng tin tuyển dụng lên bao nhiêu trang, nhưng là làm nuốm nào nhằm kiến ứng viên chăm chú đến tin tuyển chọn dụng của bạn. Tương đối nhiều doanh nghiệp phải đầu tư một khoảntiền ko hề nhỏ cho các trang tin tuyển dụng tuy vậy cũng không có được con số ứng viên ước ao muốn.
Muốn làm được điều này đòi hỏi một dư duy về lôi cuốn và cai quản tài năng (Talent Acquisition) thay bởi vì tư duy tuyển chọn dụng thụ động truyền thống. Những công ty tuyển dụng đề xuất tự đổi thay mình thành phần đông marketer nhưng sản phẩm chính là các vị trí trống, còn người tìm việc trở thành người sử dụng mục tiêu.
Tải xuống miễn tầm giá ebook về phương pháp tuyển dụng 4.0 giúp công ty tuyển dụng bốn duy như một marketer
Vậy ra làm sao là tuyển dụng như 1 marketer thực thụ?
Là khi chúng ta chăm chút mang lại mẩu tin tuyển chọn dụng như một nội dung bài viết quảng cáo. Để một mẩu tin tuyển dụng gồm khả năng“chuyển đổi” ra ứng viên cao nhất, nhà tuyển dụng nên vận dụng nguyên tắc AIDA giống như như vào marketing: Attention - Interest - Desire - Action. Gây tuyệt vời với ứng viên trải qua EVP độc đáo, ham họ bằng những giới thiệu hấp dẫn về công ty, cuốn hút họ bằng những tầm nhìn to con mà họ hoàn toàn có thể cùng chia sẻ, và sau cùng là lôi kéo họ ứng tuyển.
Là khi bạn chủ hễ theo dõi hiệu quả ngân sách của các kênh tuyển chọn dụng. Giả dụ như marketing không có dữ liệu y như nhắm mắt lái xe thì tuyển chọn dụng cũng vậy, các bạn sẽ không thể buổi tối ưu hiệu quả tuyển dụng ví như như không cai quản được làm hồ sơ ứng viên đổ về từ các nguồn. Liệu chúng ta có biết nguồn làm sao đang chuyển lại các ứng viên nhất? Ứng viên từ mối cung cấp nào chất lượng nhất? Để nạm được những tin tức này, bạn buộc phải gồm phương án cai quản dữ liệu ứng viên triệu tập và tự động hóa hơn.
Thời điểm khi bạn thực sự nắm rõ được những bề ngoài cơ bản này, sẽ là thời điểm bạn sẵn sàng để tiếp cận với sử dụng các website tuyển chọn dụng hiệu quả. Với 16+ website dưới đây sẽ là lựa chọn tốt nhất có thể để các bạn bắt đầu.
Lưu ý, danh sách dưới đây được xếp hạng dựa trên số liệu về lượng truy cập tham khảo từ chăm trang Similarweb, vào thời gian tháng 3/2022:
1. Vn.indeed.com - 2.8triệu lượt truy hỏi cập/tháng
Link: https://vn.indeed.com/(tên miền tại vn của Indeed)
Indeed là trang tra cứu kiếm việc làm cùng đăng tin tuyển dụng bậc nhất thế giới với bên trên 3 triệu bên tuyển dụng hoạt động, hiện tại đã mang tên miền trên Việt Nam. Indeed cung ứng cả 2 sàng lọc đăng tuyển chọn miễn mức giá và trả phí, hình như hỗ trợ doanh nghiệp chế tạo thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp. Mặc dù rằng Indeed nước ta còn khá mới lạ nhưng tiềm năng siêu lớn, và đặc biệt cân xứng để tuyển chọn dụng những vị trí tại nước ngoài. Không tính ra, Indeed rất chú ý vào những trải nghiệm ứng tuyển chọn của ứng viên trên di động.
Cùng với ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 lên bối cảnh doanh nghiệp nói chung, số lượt truy cập của vn.indeed.com giảm đáng kể, tuy nhiên so với tiến trình tháng 8/2021 (2.45 triệu) đã dần dần có sự hồi phục.
2. Top
CV - 2.5 triệu lượt tróc nã cập/ tháng
Link: https://topcv.vn
Top
CV, dù bắt đầu chỉ thành lập và cải cách và phát triển từ năm 2014, nhưng lại có tốc độ phát triển vô cùng bạo dạn mẽ. Website tuyển dụng này luôn giữ được số lượng truy vấn ổn định với trên mốc 2 triệu lượt/tháng tính từ lúc tháng 2/2021.
Đi cùng kỹ năng khởi sinh sản và thiết kế CV trực đường ngay trên website tuyển dụng, Top
CV nhanh chóng trở thành điểm đến lựa chọn phổ vươn lên là trong xã hội người search việc, nhất là đối tượng sinh viên new ra trường. Bài toán Top
CV nhanh chóng chen chân vào đứng đầu website tuyển dụng phổ biến nhất Việt Nam chắc rằng là điều đã được dự kiến từ trong thời hạn trước.
3. Vietnamworks - 2.2triệu lượt tầm nã cập/tháng
Link: https://www.vietnamworks.com/
Sau một quy trình tiến độ chững lại và "đi ngang" vị Covid-19, đến tháng 3/2022 lưu lượng truy vấn vào Vietnamworks đã bao gồm sự cải thiện, từ 1.87 triệu và thời gian tháng 8/2021 lên 2.2 triệu lượt.
Vietnamworks vốn là trang web phù hợp với nhu cầu tuyển dụng những vị trí đã bao gồm kinh nghiệm, quan trọng có chuyên mục tuyển dụng cán bộ thời thượng với nút lương lên đến hàng ngàn đô. Do vậy chuyên trang cũng khá được những công ty, tập đoàn lớn lớn tin cẩn và áp dụng rất nhiều.
Vietnamworks cũng khá nổi giờ đồng hồ trong xã hội người nước ngoài ở Việt Nam. Từ website này bạn cũng có thể dễ dàng tìm kiếm được nhân sự nước ngoài đặc thù mang lại vị trí quá trình mong muốn. Mặc dù nhiên, cần để ý vì CV bên trên trang thường xuất sắc hơn mức thực tế, bạn cần quan trọng theo dõi về tỷ lệ biến đổi của ứng cử viên qua các vòng để tấn công giá đúng chuẩn được hiệu quả của trang.
4. Careerbuilder - 1.89 triệu lượt truy hỏi cập/tháng
Link: https://careerbuilder.vn/
Career
Builder.vn là chuyên trang thuộc sở hữu của Career
Builder Mỹ - Mạng vấn đề làm & Tuyển dụng hàng đầu thế giới với trên 2 triệu vấn đề làm với +200 triệu ứng viên.
Là trang web đa quốc gia, cùng với độ đậy sóng to gan lớn mật mẽ, Careerbuilder vẫn chính là cái tên rất gần gũi thường xuyên được những nhà tuyển chọn dụng nhắc tới. Chăm trang này tương xứng để đăng tuyển với tìm kiếm các ứng viên bao gồm yêu cầu về trình độ cũng giống như kinh nghiệm cao. Đặc biệt, hào kiệt lọc hồ sơ của Careerbuilder cũng khá được đánh giá bán là ưu việt so với website tuyển chọn dụng khác trên thị trường.
5. 123Job - 1.34 triệu lượt tầm nã cập/tháng
Link: https://123job.vn
Thành lập từ thời điểm năm 2018, 123job vận động với sứ mệnh đem đến những thời cơ nghề nghiệp giỏi nhất cho người Việt trẻ và là công ty đối tác tin cậy cho các đơn vị tuyển dụng. Số lượng truy cập của 123Job đã bao gồm sự tăng trưởng đột nhiên biến thừa mốc 1 triệu/tháng ngơi nghỉ giai đoạn đầu năm 2020 với giữ được ổn định tính đến hiện nay. Ưu điểm của 123Job là có sàng lọc kỹ về công việc cũng như ứng viên trước khi đăng tin, nhờ vậy giảm bớt tối nhiều được tình trạng việc rác, ứng viên rác.
6. Ybox.vn - 1.09 triệu lượt truy hỏi cập/tháng
Link: https://ybox.vn
Xuất phát là 1 trong những ý tưởng khởi nghiệp của sinh viên, đối tượng mà Ybox hướng về cũng bao gồm là chúng ta sinh viên. Ybox khá danh tiếng trong xã hội trẻ nhờ vào các thời cơ thực tập, vấn đề làm part-time, các cuộc thi, những suất học tập bổng cùng cơ hội tham gia những tổ chức xóm hội, tổ chức dành cho sinh viên.
Ngày nay, cùng với việc nhạy bén và công ty động mạnh mẽ của chúng ta trẻ, lưu lượt truy cập vào Ybox ngày dần tăng, vượt mốc 1.3M vào thời gian tháng 7/2021. Kênh thông tin việc làm cho này cũng cảm nhận sự quan tâm nhiều hơn thế nữa từ những công ty, tập đoàn vốn trước đây chỉ mong muốn tuyển rất nhiều ứng viên giàu kinh nghiệm.
7. Timviec365 - 1.07 triệu lượt tầm nã cập/tháng
Link: https://timviec365.vn
Từ mốc đỉnh điểm là tháng 5/2020 cùng với 2.65 triệu lượt người, bây giờ Timviec365 thuộc công ty Cổ phần giao dịch Hưng Hà có lượng truy vấn giảm xứng đáng kể, đặc trưng trong quá trình 3 tháng cuối năm 2020.
Timviec365 cung ứng nhiều dịch vụ nhằm mục đích thu hút ứng viên: ko chỉ giới thiệu việc làm, nhưng cả luật pháp tạo CV xin việc, mẫu mã CV, thư xin việc, đơn xin việc, cẩm nang search việc, đối chiếu lương,... Đây cũng là 1 trong số không nhiều những đơn vị mang đến đăng tin tuyển chọn dụng miễn phí tổn không giới hạn; và thu phí ở các dịch vụ ghim ở các vị trí, gói lọc hồ nước sơ,...
8. Jobsgo - 868 nghìn lượt truy nã cập/tháng
Link: https://jobsgo.vn
Theo dữ liệu từ Similarweb, Jobsgo đang giữ được số lượng truy cập tương đối ổn định định trong vòng 6 tháng ngay sát đây, cùng với đỉnh tối đa vượt 1 triệu lượt vào thời điểm tháng 3/2021. Định vị là phầm mềm tìm bài toán uy tín trên cả thiết bị di động thuộc hệ điều hành và quản lý Android và i
OS, Jobsgo đầu tư chi tiêu mạnh vào vận dụng tìm bài toán làm giành cho các ứng viên, từ bỏ đó cung ứng nhà tuyển chọn dụng trong việc tìm và đào bới kiếm CV tiềm năng.
9. Timviecnhanh - 861 ngàn lượt truy tìm cập/tháng
Link: http://www.timviecnhanh.com
Timviecnhanh luôn luôn có vị rứa nhất định trong top website tuyển chọn dụng tại nước ta bởi được cho phép nhà tuyển dụng đăng tải phần đa loại tin tức tuyển dụng từ phổ thông, cung cấp hàng, nhân viên, sinh viên, thực tập cho tới tuyển dụng thời thượng kèm theo các bước đăng tin cấp tốc gọn, dễ dàng và đơn giản và hiệu quả. Tuy nhiên, số lượng CV ảo của timviecnhanh là kha khá lớn, vì vậy, nhà tuyển dụng rất cần phải có cách sàng thanh lọc thật kỹ càng khi đón nhận lại hồ hết hồ sơ từ chuyên trang này.
10. Vieclam24h - 731 nghìn lượt tầm nã cập/tháng
Link: https://vieclam24h.vn
Là “con đẻ” của 24h.com.vn, vấn đề làm 24h dành được sự hậu thuẫn khỏe khoắn mẽ của chúng ta mẹ. Trang web này là ước nối mang lại hơn 15 triệu lượt tuyển dụng với tìm câu hỏi thành công, trải lâu năm từ Sinh viên/Việc làm cho bán thời hạn tới Lao cồn phổ thông/nghề, chuyên viên và các bước quản lý. Đặc biệt, trong tiến độ tháng 1/2022 vừa qua, website đã bao gồm sự tăng trưởng nổi bật về lưu giữ lượng truy hỏi cập, tăng 5 bậc so với thời khắc tháng 8/2021 trong danh sách này.
11. Jobstreet - 682 nghìn lượt truy hỏi cập/ tháng
Link: https://jobstreet.vn
Được trao giải Mạng vấn đề làm tốt nhất có thể (từ giải thưởng Tuyển dụng châu Á) năm 2016, Job
Street là cổng tin tức việc có tác dụng và công ty tuyển dụng trực tuyến số 1 Đông phái mạnh Á, theo Forbes. Hiện tại Job
Street đang ship hàng khoảng 80000 quý khách doanh nghiệp cùng 11 triệu người tìm vấn đề trong khu vực. Số lượt kiếm tìm kiếm và traffic của Jobstreet kha khá ổn định với được đánh giá là không hề thua kém các đối phương tương đương. Quanh đó ra, Jobstreet còn có một list các đối tác doanh nghiệp nước ngoài nhằm mục tiêu giúp ứng viên và nhà tuyển dụng kiếm tìm kiếm cơ hội hợp tác tại nhiều nước trên vậy giới.
12. JOBOKO - 659 ngàn lượt truy nã cập/tháng
Link: https://vn.joboko.com
JOBOKO chi phí thân là Good
CV. Được trở nên tân tiến từ 6/2018, tính đến nay, JOBOKO sẽ có định vị tốt bên trên thị trường, từng bước đã có được sự tin cậy của cả nhà tuyển dụng công ty lớn và tín đồ tìm việc. Trang web cung cấp bộ công cụ tạo, quản lý CV, ứng tuyển chọn trực tuyến đường và gợi ý việc làm phù hợp hoàn toàn miễn tầm giá cho ứng viên; đồng thời update danh sách tin tuyển chọn dụng theo từng giờ.
13. ITViec - 604 ngàn lượt tầm nã cập/tháng
Link: https://itviec.com
Itviec.com, với điểm lưu ý nổi bật là chỉ giành cho dân IT, luôn lọt vào danh sách những chuyên trang việc làm bậc nhất do độ hiệu quả cũng như cùng với phương châm hoạt động khá ấn tượng “IT Jobs for đứng top People. Ít tuy vậy mà chất”. Chính vì vậy, dù lượng truy cập và xếp hạng có thể thua nhát so với những trang web còn lại, nhưng lại ITviec lại là trang web đáng tin cậy bậc tuyệt nhất cho phần nhiều nhà tuyển chọn dụng ước ao đăng tải các vị trí việc làm technology thông tin với yêu mong cao giành riêng cho nhân sự.
14. Topdev - 479 nghìn lượt truy hỏi cập/ tháng
Link: https://topdev.vn
Với hệ sinh thái đa dạng bao hàm hàng loạt những sự kiện quality dành cho xã hội IT được tổ chức triển khai thường niên đã trở thành thương hiệu, forum, báo cáo thị trường, Topdev đang vươn lên trở thành đơn vị uy tín hàng đầu trong vấn đề tuyển dụng các vị trí câu hỏi làm ngành công nghệ thông tin với số lượng việc làm cho và làm hồ sơ lớn. Topdev cũng chính là cũng là đơn vị đón đầu và độc nhất trong nghành IT tại việt nam giúp sản xuất và cải cách và phát triển Thương Hiệu tuyển Dụng – Employer Brand cho hàng nghìn công ty/tập đoàn vào và quanh đó nước. Mặc dù nhiên, lượng truy vấn vào website tuyển dụng này có những sự suy sút nhất định trong một số trong những tháng vừa mới đây theo dữ liệu từ Similarweb.
15. Timviec.com.vn - 444 ngàn lượt truy hỏi cập/tháng
Link: https://timviec.com.vn/
Với kho tài liệu chứa rộng 30.000 nhà tuyển dụng cùng hơn 600.000 ứng viên, Timviec.com.vn đang trở thành cầu nối đến 49.600 lượt ứng tuyển trong thời hạn qua. Những dịch vụ trang web này cung cấp tương đối khá đa dạng và phong phú như đẩy tin tuyển chọn dụng lên đầu trang, ưu tiên gợi ý việc làm, ưu tiên gởi qua email Marketing, template và chỉ dẫn viết CV xin việc,... Thỏa mãn nhu cầu được những yêu cầu khắt khe của tín đồ dùng. Timviec.com.vn vẫn phát hành tiện ích di rượu cồn trên cả hệ điều hành quản lý Android với i
OS.
16. Glints.com/vn - 400nghìn lượt tróc nã cập/tháng
Link: https://glints.com/vn
Glints là căn nguyên tuyển dụng lớn số 1 tại khu vực Đông nam Á từ năm 2013với hơn 5,5 triệu lượng truy vấn hàng tháng, gồm trụ sở thiết yếu tại Singapore. Ngay sát đây, Glints đã và đang mở rộng phát triển tiếp tục tại thị trường Việt Nam, tập trung chính vào các mảng tuyển chọn dụng Business Development, Marketing, Technical, Sales....
Bên cạnh các thời cơ việc có tác dụng tại Việt Nam, Glints góp ứng viên rất có thể làm bài toán remote cho các công ty nước ngoài, mở rộng các tuyển lựa việc khiến cho ứng viên.
Một số website việc làm nổi bật khác tại vn (tiếp tục cập nhật):
Mất công tổng hợp CV từ quá nhiều website? bắt tay ngay với hỗ trợ tuyển dụng Base E-Hiring
Với không hề ít website tuyển dụng trên thị trường, thường thì một doanh nghiệp tầm trung sẽ mặt khác phải sử dụng 3-4 dịch vụ. Việc nhận làm hồ sơ ứng viên từ rất nhiều nguồn gây những khó khăn cho những nhà tuyển chọn dụng: mất nhiều thời gian để thiết lập xuống hồ sơ từ từng nguồn, không theo dõi được kết quả nguồn.
Xem thêm: Kỹ Thuật Trồng Cây Thủy Canh Trong Nhà, Hướng Dẫn Trồng Và Chăm Sóc Cây Cảnh Thủy Canh
Hệ thống cai quản trị tuyển chọn dụng Base E-Hiring tự động thu thập hồ sơ ứng viên từ khá nhiều nguồn rất có thể giúp câu hỏi này mang lại nhà tuyển dụng. Hiện tại nay, Base E-Hiring đang liên kết với tối thiểu 11 website tuyển chọn dụng, các thuộc top website tuyển chọn dụng trên Việt Nam: vietnamworks, vieclam24h, mywork, timviecnhanh, careerlink, careerbuilder, jobstreet, itviec, talentnetwork, internship.edu.vn, topcv. Base E-Hiring cũng là vận dụng DUY NHẤT trên thị phần Việt Nam hiện giờ đáp ứng được tính năng này.
Danh sách ứng viên trong phễu tuyển dụng cùng tin tức về nguồn với đánh giá, được ghi nhận trọn vẹn tự động
Mỗi khi có ứng viên mới ứng tuyển chọn qua khối hệ thống các website tuyển dụng này, hồ sơ ứng viên đã được tự động chuyển về với ghi thừa nhận trên hệ thống Base E-Hiring, cùng tương đối đầy đủ thông tin về thời gian và nguồn ứng tuyển. Base E-Hiring cũng tự động hóa tạo được báo cáo về kết quả nguồn tuyển dụng.
Chị Nguyễn Thị Minh, HR Manager của Viet
Credit - một khách hàng của Base E-Hiring với yêu cầu xử lý 4000 hồ sơ/tháng đã nhận xét về tài năng này của Base E-Hiring như sau:
“Trước đây, nhân viên tuyển dụng của chúng tôi sẽ phải truy vấn vào từng jobsite để tải về hồ sơ ứng viên, nhập vào tệp tin Excel và đề xuất tự cập nhật trạng thái ứng viên mỗi một khi chuyển người tìm việc sang các bước tuyển dụng. Bây giờ thì tất cả các bước này hầu hết được hệ thống giải quyết và xử lý tự động, chúng tôi chỉ việc 2 nhân viên để phụ trách toàn bộ các bước admin đến đội ngũ tuyển dụng. đầy đủ thành viên khác hoàn toàn có thể tập trung vào việc phỏng vấn và nhận xét ứng viên”.
Bên cạnh việc auto thu thập làm hồ sơ ứng viên, Base E-Hiring giúp quản lý toàn bộ chuyển động tuyển dụng triệu tập trên một hệ thống duy nhất: vấn đáp ứng viên tự động, tùy chỉnh cấu hình và quản lý quy trình tuyển chọn dụng, theo dõi kết quả của toàn bộ các chiến dịch tuyển dụng của doanh nghiệp,...
Nếu doanh nghiệp lớn của bạn có nhu cầu tuyển dụng lớn, liên tục và bạn cân nhắc bài toán cai quản hồ sơ ứng viên, chúng ta có thể đăng ký ngay tại phía trên để nhận tư vấn trải nghiệm
Hệ thống quản ngại trị tuyển chọn dụng Base E-hiringhoàn toàn miễn phí.
1. Vn.indeed.com - 3.45 triệu lượt truy cập/tháng
Indeed là trang tìm kiếm kiếm việc làm và đăng tin tuyển chọn dụng bậc nhất thế giới với bên trên 3 triệu nhà tuyển dụng hoạt động, hiện nay đã mang tên miền tại Việt Nam. Indeed cung ứng cả 2 chọn lựa đăng tuyển miễn tầm giá và trả phí, ngoài ra hỗ trợ doanh nghiệp gây ra thương hiệu tuyển chọn dụng chuyên nghiệp. Mặc dù rằng Indeed vn còn khá mới mẻ nhưng tiềm năng còn rất lớn, với đặc biệt tương xứng để tuyển chọn dụng những vị trí trên nước ngoài. Ko kể ra, Indeed rất chú trọng vào các trải nghiệm ứng tuyển của ứng viên bên trên di động.
2. Vietnamworks - 3.1 triệu lượt tầm nã cập/tháng
Vietnamworks là trong số những trang tin câu hỏi làm được xếp hạng bậc nhất tại vn về độ uy tín, unique của những bài đăng search việc.
Lý giải mang lại điều này, Vietnamworks vốn là trang web tương xứng với nhu yếu tuyển dụng các vị trí đã gồm kinh nghiệm, đặc biệt có thể loại tuyển dụng cán bộ cao cấp với mức lương lên tới hàng ngàn đô. Do thế chuyên trang cũng khá được những công ty, tập đoàn lớn tin cẩn và sử dụng rất nhiều.
Vietnamworks cũng tương đối nổi giờ đồng hồ trong xã hội người nước ngoài ở Việt Nam. Từ website này chúng ta cũng có thể dễ dàng tìm tìm được nhân sự quốc tế đặc thù đến vị trí công việc mong muốn. Mặc dù nhiên, cần lưu ý vì CV trên trang thường xuất sắc hơn nấc thực tế, bạn cần đặc biệt theo dõi về tỉ lệ biến đổi của ứng viên qua những vòng để tiến công giá chính xác được kết quả của trang.
3.Glints.com - 1.5 triệu lượt tầm nã cập/tháng
Glints là 1 trong nền tảng tốt vời cho tất cả những người đang search kiếm bài toán làm hoặc muốn cách tân và phát triển sự nghiệp của mình tại Đông nam giới Á với trên 1 triệu ứng viên và hơn 30.000 bên tuyển dụng.
Những nhân kiệt của Glints bao hàm tìm kiếm câu hỏi làm, cập nhật tin tức về thị trường lao rượu cồn và lịch trình đào tạo để giúp bạn cải thiện kỹ năng của mình. Glints còn cung ứng nhiều nguyên lý hữu ích như tạo thành hồ sơ ứng cử viên và phỏng vấn trực tuyến.
Đối với công ty Tuyển Dụng, Glints hỗ trợ cho bên tuyển dụng công dụng đăng tin tuyển chọn dụng miễn giá tiền trên trang web. Tin tuyển dụng sẽ xuất hiện thêm trên website và ứng dụng Glints và được chia sẻ trên những trang mạng xã hội của Glints.
Ngoài tin tuyển dụng miễn phí, Glints còn hỗ trợ cho đơn vị tuyển dụng những gói tin tuyển chọn dụng cải thiện với các tính năng thu hút như đăng tin tuyển dụng ưu tiên, tìm kiếm người tìm việc theo tiêu chí chính xác, quảng cáo tin tuyển dụng trên các kênh tiếp thị khác của Glints, và nhiều hơn thế nữa.
Hơn nữa, Glints cung cấp cho nhà tuyển dụng chức năng tìm kiếm ứng viên nhà động. Bên tuyển dụng hoàn toàn có thể tìm tìm ứng viên cân xứng với các tiêu chuẩn cụ thể, xem hồ sơ ứng viên và liên hệ với họ trực tiếp nhằm mời bỏng vấn.
4. Careerbuilder - 2.7 triệu lượt truy cập/tháng
Career
Builder.vn là chuyên trang thuộc sở hữu của Career
Builder Mỹ - Mạng vấn đề làm và Tuyển dụng bậc nhất thế giới với hơn 2 triệu câu hỏi làm cùng +200 triệu ứng viên.
Là trang web đa quốc gia, cùng với độ lấp sóng mạnh khỏe mẽ, Careerbuilder vẫn là cái tên rất gần gũi thường xuyên được những nhà tuyển chọn dụng đề cập tới. Chuyên trang này cân xứng để đăng tuyển với tìm kiếm các ứng viên bao gồm yêu ước về trình độ cũng như kinh nghiệm cao. Đặc biệt, tuấn kiệt lọc làm hồ sơ của Careerbuilder cũng rất được đánh giá là ưu việt đối với website tuyển dụng không giống trên thị trường.
5. Timviec365 - 2.5 triệu lượt truy hỏi cập/tháng
Timviec365 thuộc doanh nghiệp Cổ phần giao dịch Hưng Hà cũng là một trong những website tuyển chọn dụng bao gồm lượng truy tìm cập gia tăng nhanh trong khoảng thời hạn gần đây. Timviec365 hỗ trợ nhiều dịch vụ nhằm mục tiêu thu hút ứng viên: ko chỉ reviews việc làm, cơ mà cả luật pháp tạo CV xin việc, mẫu mã CV, thư xin việc, đối kháng xin việc, cẩm nang kiếm tìm việc, so sánh lương,... Đây cũng là một trong trong số ko nhiều những đơn vị mang đến đăng tin tuyển dụng miễn chi phí không giới hạn; và thu tiền phí ở những dịch vụ ghim ở những vị trí, gói lọc hồ sơ,...
6. Timviecnhanh - 2.2 triệu lượt truy tìm cập/tháng
Theo số liệu từ Similarweb, trang web timviecnhanh đã có sự nâng tầm ngoạn mục lên vị trí cao nhất đầu những trang tuyển dụng năm 2020.
Về cơ bản, việc có thể chấp nhận được nhà tuyển chọn dụng có thể đăng tải tin tức tuyển dụng tự phổ thông, bán hàng, nhân viên, sinh viên, thực tập tính đến tuyển dụng cao cấp kèm theo tiến trình đăng tin cấp tốc gọn, đơn giản dễ dàng và công dụng đã đóng góp thêm phần đáng kể đến sự thành công xuất sắc này của timviecnhanh. Tuy nhiên, số lượng CV ảo của timviecnhanh là tương đối lớn, vị vậy, đơn vị tuyển dụng cần được có cách sàng lọc thật kỹ lưỡng khi chào đón lại đa số hồ sơ từ chăm trang này.
7. Jobstreet - 2.1 triệu lượt tróc nã cập/ tháng
Được trao giải Mạng vấn đề làm tốt nhất (từ giải thưởng Tuyển dụng châu Á) năm 2016, Job
Street là cổng thông tin việc làm và doanh nghiệp tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Đông phái nam Á, theo Forbes. Hiện Job
Street đang giao hàng khoảng 80000 quý khách doanh nghiệp và 11 triệu người tìm bài toán trong quần thể vực. Số lượt tìm kiếm cùng traffic của Jobstreet được reviews là không còn thua nhát các đối thủ tương đương. Ko kể ra, Jobstreet còn tồn tại một list các công ty đối tác nước ngoài nhằm giúp ứng viên cùng nhà tuyển chọn dụng tra cứu kiếm cơ hội hợp tác tại nhiều nước trên chũm giới.
8. Top
CV - 2 triệu lượt truy tìm cập/ tháng
Top
CV, dù new chỉ ra đời và cải tiến và phát triển từ năm 2014, nhưng lại sở hữu tốc độ cải cách và phát triển vô cùng mạnh khỏe mẽ. Đi cùng bản lĩnh khởi sinh sản và thiết kế CV trục đường ngay trên website tuyển dụng, Top
CV lập cập trở thành điểm đến lựa chọn phổ biến đổi trong cộng đồng người search việc, nhất là đối tượng sinh viên mới ra trường. Việc Top
CV gấp rút chen chân vào đứng top 5 website tuyển chọn dụng thông dụng nhất Việt Nam có lẽ rằng là điều sẽ được dự kiến từ trong năm trước.
9. 123Job - 1.8 triệu lượt tầm nã cập/tháng
Thành lập từ năm 2018, 123job hoạt động với sứ mệnh đem lại những thời cơ nghề nghiệp tốt nhất cho những người Việt trẻ với là đối tác tin cậy cho các đơn vị tuyển chọn dụng. Số lượng truy vấn của 123Job đã gồm sự tăng trưởng hốt nhiên biến nghỉ ngơi giai đoạn đầu năm mới 2020 và đến hiện nay đã được lựa chọn vày nhiều doanh nghiệp. Ưu điểm của 123Job là bao gồm sàng thanh lọc kĩ về quá trình cũng như ứng viên trước khi đăng tin, nhờ vậy tinh giảm tối đa được tình trạng vấn đề rác, ứng cử viên rác.
10. Vieclam24h - 1.3 triệu lượt truy vấn cập/tháng
Là “con đẻ” của 24h.com.vn, bài toán làm 24h dành được sự hậu thuận táo tợn mẽ của chúng ta mẹ. Website hiện bao gồm hơn 1.500.000 hồ sơ ứng viên, trải dài từ Sinh viên/Việc làm cho bán thời hạn tới Lao rượu cồn phổ thông/nghề, nhân viên và công việc quản lý.
Tuy nhiên, do bản chất trang web vẫn còn mang tính rao lặt vặt cao, nên trong những năm sát đây, bài toán làm 24h trở đề xuất thiếu sự lôi kéo hơn với tất cả ứng viên với nhà tuyển chọn dụng. Điều này lý giải cho câu hỏi tụt hạng không-hề-bất-ngờ của trang web này.
11. Ybox.vn - 1.3 triệu lượt truy tìm cập/tháng
Xuất phát là 1 ý tưởng khởi nghiệp của sinh viên, đối tượng người sử dụng mà Ybox hướng tới cũng bao gồm là chúng ta sinh viên. Ybox khá khét tiếng trong cộng đồng trẻ nhờ các cơ hội thực tập, vấn đề làm part-time, các cuộc thi, những suất học tập bổng cùng cơ hội tham gia các tổ chức xã hội, tổ chức giành riêng cho sinh viên. Tuy nhiên, thiết yếu bởi lý do này nhưng mà Ybox lại không phải là kênh tin tức việc làm cho lý tưởng cho các công ty, tập đoàn mong muốn tuyển hầu như ứng viên giàu tởm nghiệm, nhân sự cấp cho cao. Vào thời gian mùa hè, website Ybox bao gồm sự ngày càng tăng về lưu lượt truy cập mạnh mẽ, mặc dù khi kết thúc mùa thực tập thì số lượng này còn có xu hướng bớt dần.
12. Careerlink - 1.27 triệu lượt truy cập/tháng
Nhìn chung, Careerlink là một trong trang web bài toán làm tương đối ổn định ở vn hiện nay. Điểm mạnh mẽ của Careerlink là phân loại việc tuân theo lĩnh vực (Kế toán, giờ Nhật, IT-Phần mềm,...), với theo khu vực (việc làm tại TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bình Dương, Đồng Nai, Hải Phòng,...). Dường như nhà tuyển chọn dụng còn rất có thể sử dụng công dụng tìm kiếm làm hồ sơ theo ngành nghề (bộ phận hỗ trợ, dịch vụ, truyền thông, xây dựng, bất động sản,...)
13. Jobsgo - 1 triệu lượt tầm nã cập/tháng
Theo tài liệu từ Similarweb, Jobsgo đã gồm sự tăng trưởng tiếp tục về số lượt truy vấn trong vòng 6 tháng gần đây. Định vị là phầm mềm tìm việc uy tín trên cả app android và i
OS, Jobsgo đầu tư mạnh vào ứng dụng tìm việc làm giành riêng cho các ứng viên, tự đó cung ứng nhà tuyển dụng trong việc tìm kiếm kiếm CVs tiềm năng.
14. Mywork - 770 nghìn lượt tróc nã cập/tháng
Mywork à một trang web việc làm tương đối ổn đinh, cùng với kho dữ liệu chứa hơn 4 triệu ứng viên, 1.500.000 câu hỏi làm với gần 800.000 công ty tuyển dụng. Các dịch vụ Mywork cung ứng cũng kha khá khá đa dạng, như post bài tuyển dụng ở đoạn nổi bật, banner, xem hồ sơ,... đáp ứng được những yêu cầu khắt khe của khắp cơ thể làm tuyển chọn dụng cùng ứng viên.
Tuy nhiên đa số các dịch vụ của Mywork đều bắt buộc trả phí, phân tích và lý giải cho việc website khó khăn lòng đối đầu được với các website khác về phương diện traffic đổ về.
15. Topdev - 704 nghìn lượt truy nã cập/ tháng
Với hệ sinh thái đa dạng bao hàm hàng loạt những sự kiện unique dành cho cộng đồng IT được tổ chức thường niên đã trở thành thương hiệu, forum, báo cáo thị trường, Topdev đã vươn lên trở thành đơn vị chức năng uy tín bậc nhất trong việc tuyển dụng những vị trí vấn đề làm ngành công nghệ thông tin với số lượng việc làm cho và hồ sơ lớn. Topdev cũng là cũng là solo vị đón đầu và tốt nhất trong nghành nghề IT tại vn giúp xây dừng và phát triển uy tín Tuyển Dụng – Employer Brand cho hàng nghìn công ty/tập đoàn vào và không tính nước.
Link Power mong muốn những chia sẻ trong nội dung bài viết này đã giúp đỡ bạn tìm website đăng tin tuyển dụng phù hợp. Các số liệu trên tất cả thể thay đổi theo thời gian, nhưng nhìn chung, đó là những website giúp chúng ta cũng có thể dễ dàng tìm kiếm được các bước phù hợp.
Tuyển dụng là một trong những vai trò của fan làm nhân sự. Nếu bạn suy xét lĩnh vực này, hãy đọc Link power có khóa huấn luyện và đào tạo HR Management Foundation của link Power. Khóa học sẽ giúp bạn khối hệ thống lại kiến thức, khóa học cân xứng với phần đa những bạn mới theo xua ngành nhân sự hoặc muốn chuyển sang lĩnh vực đầy tiềm năng này.
